Digitale Transformation für alle
Wir machen KI und Automatisierung für Unternehmen jeder Größe greifbar.
Ob kleines Unternehmen oder Mittelstand – wir zeigen praxisnah, wie digitale Technologien Prozesse vereinfachen, Kosten sparen und Wachstum ermöglichen.
Unsere Mission
Die digitale Transformation darf nicht nur großen Konzernen vorbehalten sein. Wir helfen Unternehmen jeder Branche, die Chancen von KI und Automatisierung sichtbar zu machen – und diese effektiv zu nutzen.
Unsere Vision
Wir sehen eine Zukunft, in der Unternehmen durch intelligente Automatisierung nachhaltig wachsen. Technologische Innovation soll nicht als Bedrohung gelten, sondern als Chance, die aktiv genutzt wird.
Was bisher geschah…
Unsere Wege kreuzten sich in der Marketingabteilung eines internationalen Softwareunternehmens. Schnell merkten wir: unsere Stärken ergänzen sich perfekt.
Als Ende 2022 KI-Tools wie ChatGPT durchbrachen, waren wir sofort dabei. Mit Erfahrung in IT, Marketing und Automatisierung entwickelten wir praxisnahe Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter machen – und Unternehmen spürbar nach vorn bringen.
Unsere Motivation
Die digitale Transformation ist kein Privileg, sondern eine Notwendigkeit. Wer KI und Automatisierung nicht nutzt, läuft Gefahr, den Anschluss zu verlieren.
Unser Ziel: Wissen zugänglich machen, Klartext statt Fachjargon reden und Unternehmen befähigen, selbst zu handeln. Denn nur wer versteht, kann Entscheidungen treffen – und wettbewerbsfähig bleiben.
Unser Ansatz in drei Worten
Verständlich
Praxisnah
Effizient
Sebastian Fruchtzweig
Jörg Fischer
Warunee Fruchtzweig
Stefan Wattolik
Kompetenz durch Lifelong Learning
Wir wissen, wovon wir sprechen. Durch ständige Weiterbildung und Zertifizierungen stellen wir sicher, dass unsere Kunden Lösungen erhalten, die wirklich funktionieren. Klicken Sie auf die Logos und entdecken Sie unsere Zertifikate.
Nachwuchs fördern -
Werte leben
Nachwuchszentrum TSV 1860 München
Deshalb unterstützen wir die Jugend des TSV 1860 München im Rahmen des Netzwerks Unternehmer für 60. Was als persönliches Engagement in Schule, Musik- und Sportverein begann, ist für uns heute Teil unseres unternehmerischen Selbstverständnisses: Jungen Menschen Perspektiven zu eröffnen, Gemeinschaft zu fördern und Zukunft mitzugestalten. Wir sind stolz, damit einen aktiven Beitrag zur Förderung von Nachwuchs und Teamgeist zu leisten – auf dem Platz und darüber hinaus.
Unser Leitbild
Die FF-KI GmbH steht für moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte berufliche Weiterbildung im Bereich digitaler Zukunftskompetenzen. Unser Ziel ist es, Teilnehmende dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Kompetenzen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Automatisierung, digitale Transformation und agiles Projektmanagement nachhaltig auszubauen und sie auf die Anforderungen einer zunehmend digitalen Arbeitswelt vorzubereiten. Dabei verbinden wir anwendungsorientierte Lerninhalte mit modernen digitalen Lehr- und Lernmethoden und fördern den praxisnahen Transfer der erworbenen Kompetenzen in den beruflichen Alltag. Unsere Weiterbildungen finden live mit Lehrkraft statt – wahlweise an unserem Lernort in Pfullendorf oder im virtuellen Klassenzimmer. So ermöglichen wir eine ortsflexible, individuelle und zukunftsorientierte Qualifizierung, bei der die Teilnehmenden durchgehend begleitet werden.
Um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze. Die interne und externe Kommunikation des Leitbildes erfolgt über die Präsentation auf der Website.
Kundenorientierung
Als Kunden werden von uns alle interessierten Parteien verstanden. Dazu gehören die Teilnehmer, die Kostenträger, die beauftragenden Unternehmen und die Gesellschaft im weitesten Sinne, die ein Interesse an der Einhaltung der Gesetze, dem Schutz der Umwelt und der Schonung von Ressourcen hat.
In diesem Zusammenhang wird, im Rahmen der vorhandenen Vorgehensweisen und Prozesse, geprüft, ob die Anforderungen und Erwartungen, die der Kunde an uns stellt, mit den vorhandenen Ressourcen (Equipment, Medien, Dozenten) erfüllt werden können. Dies versuchen wir, durch eine stete Beobachtung der Prozesse aufrechtzuerhalten und zu fördern – im Rahmen von internen Audits und der Überwachung der täglichen Erledigung von anfallenden Aufgaben. Es existiert ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess.
Die Zielsetzung, die hieraus erwächst, ist u. a. die nachhaltige Erhöhung der Kundenzufriedenheit.
Personal
Wir setzen qualifiziertes Personal ein, welches laufend fachlich fortgebildet wird.
Bildungsangebot
Potenzielle Teilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen und Informationen zu allen relevanten Themen. Sie werden von uns persönlich gecoacht und beraten, um eine teilnehmerorientierte und sachgerechte Entwicklung zu ermöglichen. Die Zusammenarbeit innerhalb der Maßnahme ist individuell und auf die Teilnehmer und die Methodenvielfalt ausgerichtet. Qualifizierte und individuelle Maßnahmen sichern den Kurserfolg.
Teilnehmer
Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Bei unseren Maßnahmen herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Kursstunden, eingesetzte Methoden und Geschäftsbedingungen. Die Kosten einer Maßnahme legen wir im persönlichen Beratungsgespräch und im Weiterbildungsvertrag vollständig offen. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und passen sie an den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt an. Wir unterstützen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.
Rev. 02 · DK Leitbild · Stand 28.09.2026
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